Incremento salarial a trabajadores y trabajadoras municipales<\/p>\n\n\n\n
La Municipalidad informa a la comunidad en general y al personal p\u00fablico en particular, en el marco del complejo escenario econ\u00f3mico que atraviesan los municipios del pa\u00eds \u2014producto del ajuste del Gobierno Nacional, la ca\u00edda de la recaudaci\u00f3n y la merma en las transferencias\u2014 se contin\u00faa trabajando con responsabilidad para garantizar el funcionamiento del Estado local y sostener los compromisos asumidos.<\/p>\n\n\n\n
En este contexto, y en acuerdo con las entidades gremiales, se resolvi\u00f3 otorgar un incremento del 5% no remunerativo, calculado sobre los sueldos b\u00e1sicos de junio de 2025, a cobrarse con los haberes del mes de julio. Este monto ser\u00e1 incorporado al salario b\u00e1sico a partir del mes de agosto. Adem\u00e1s, se acord\u00f3 un aumento del 2,1% remunerativo, calculado sobre los b\u00e1sicos de julio, que se har\u00e1 efectivo con los haberes de agosto.<\/p>\n\n\n\n
En lo que respecta al personal municipal, es importante destacar que actualmente la planta se ha reducido en relaci\u00f3n a diciembre de 2023, debido al retiro y jubilaci\u00f3n de muchos trabajadores. A pesar de esta disminuci\u00f3n en el n\u00famero de agentes, el porcentaje destinado a salarios ha crecido, lo que refleja el esfuerzo sostenido por parte del municipio para acompa\u00f1ar la situaci\u00f3n de los empleados en un contexto econ\u00f3mico muy desafiante.<\/p>\n\n\n\n
Queremos valorar especialmente el compromiso y la responsabilidad de las trabajadoras y los trabajadores municipales, que d\u00eda a d\u00eda sostienen los servicios y la atenci\u00f3n a la comunidad. Desde la gesti\u00f3n municipal seguimos priorizando el di\u00e1logo, el trabajo conjunto y la presencia del Estado local como herramienta de contenci\u00f3n y garant\u00eda de derechos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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